Projektleiter Neubau (m/w/d) in Vollzeit

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Wir freuen uns auf Sie!

 

Ursprüngliche Stellenanzeige

 

Das Aufzugunternehmen Butz & Neumair GmbH ist bayernweit stark vertreten und bietet eine umfassende Betreuung durch Planung und Montage von Neuanlagen jeglicher Art bis hin zu kundenspezifischen Einzelanfertigungen aus eigener Produktion. Auch das vielseitige Service- und Wartungsangebot des Unternehmens bedient nicht nur eigene Aufzuganlagen, sondern auch diverse Fremdanlagen.

Aufgrund des ständigen Wachstums suchen wir als Verstärkung für unsere Technikabteilung einen Projektleiter Neubau (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

  • Überwachung der Arbeitsabläufe sowie des Arbeits- und Zeitplans
  • Arbeitsaufgabenzuteilung des Montagepersonals
  • Zusammenarbeit mit anderen Betriebsabteilungen / Firmen
  • Korrespondenz mit Bauleitung / AG-Vertretung
  • Prüfung und Überwachung der Einhaltung von UVV-Vorschriften
  • Maßnahmenfestlegung zur Baustelleneinrichtung
  • Planung und Projektvorbereitung
  • Koordinierung und Durchführung betrieblicher Vorabnahmen sowie TÜV-Abnahmen
  • Durchführung bzw. Veranlassung von Aufzugswärtereinweisungen
  • Koordinierung von Projektübergaben

Anforderungen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Projektleiter
  • Kenntnisse in der Aufzugsmontage sind wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick
  • Sehr gute und sichere MS-Office-Kenntnisse
  • Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Selbständigkeit
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Personalführungs- und Hands-on-Mentalität
Familiäre Kultur
Wir schätzen Ihr Knowhow und wir wissen um Ihren Wert

Gemeinsam und auf Augenhöhe gestalten wir mit Ihnen den Weg nach oben
Entwicklungschancen
Wir erkennen Ihr Potenzial und fördern Talente

Große Freiräume zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Umfassende und intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich durch Ihr Team und Inhouse-Schulungen - auch für Quereinsteiger
Spitzen-Team
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit starkem Zusammenhalt

Förderung des Teamspirits durch Firmen- und Mitarbeiter-Events
Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeitmodelle

Freitags früher Start ins Wochenende

Gelebte Home-Office-Kultur

Faire Urlaubsplanung
Lokales Flair
Stadtauswärts gelegener Firmensitz

Gegen die Rushhour - auf staufreiem Arbeitsweg

Standortidylle pur, mitten im Grünen

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Starten Sie in ein neues Aufgabengebiet und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

 

Ihre Ansprechpartnerin:

Sonja Löffler
Personalreferentin

Telefon: 08138 6978-0

E-Mail: email hidden; JavaScript is required

 

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