Verstärkung für unser Personalteam (m/w/d)

Aufgrund des ständigen Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Personalteams einen Personalreferenten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Diese Stelle ist erst als Schwangerschaftsvertretung angesetzt. Anschließend ändern sich die Aufgabengebiete.

 

Ihre Aufgaben als Schwangerschaftsvertretung:

  • Erstellung von
    • Arbeitsverträgen
    • Stellenbeschreibungen
    • Dienstwagenüberlassungsverträgen
    • Sonstige Personalunterlagen
  • On-Boarding-Management
  • Recruiting von Mitarbeitern / Azubis / Praktikanten
  • Betreuung der Auszubildenden
  • Ansprechpartner für den Betriebsarzt und externen Sicherheitsbeauftragten
  • Dokumentation der Arbeitssicherheit
  • Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Arbeitsamt
  • Verschiedene Projekte im Personalmanagement
  • Organisation von Schulungen extern und intern

Die Aufgaben werden nach der Schwangerschaftsvertretung  neu aufgeteilt. Wichtige neue Punkte dabei sind:

  • Personal-und Organisationsentwicklung
    • Erstellen einer Auswahl an Weiterbildungsinstituten
    • Festlegen von Prozessen für Weiterbildungen
    • Reklamationsmanagement in der Personalabteilung
    • Organisation von Schulungen und Schulungskonzepten
  • Verschiedene Projekte im Personalmanagement
  • Social Media Marketing (Twitter / Instagram / Facebook)
  •  Gesundheitsmanagement
  • Verwaltung von Wohnungen und Fuhrpark
  • Employee Relationship Management
  • Hotel-, Flug- und Zugbuchungen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil, Organisationstalent, soziale Kompetenz
  • Kreativität, Loyalität

Wir bieten Ihnen:

  • ein positives Arbeitsklima
  • ein abwechslungsreiches spannendes Aufgabengebiet
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
  • die Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung im Zuge unseres Quereinsteigerprogramms
  • Attraktives Leistungspaket (Betriebliche Altersvorsorge; Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Starten Sie in eine neue Aufgabe und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin per Email.

 

Ansprechpartner:

Christiane Stocker

Assistenz Personalmanagement

Telefon: 08138 6978-0, E-Mail: email hidden; JavaScript is required

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